南京航空航天大学2020年MBA招生简章

南京航空航天大学经济与管理学院,一直重视工商管理人才培养。早在上世纪80年代初,就受航空部委托,在系统内开展了不同类型的工商、工程管理教育培训。1999年与澳大利亚南澳大学合作成功举办MBA班。2001年率先在中航工业开展MBA相关教育,受到业界好评,被国家重点国防企业,如中国航空工业总公司部分直属集团公司、航天科工部分直属集团公司等,以及民航企业,如南方航空公司、东方航空、中国国际航空公司等指定为高端人才培养基地。
· 地区:
江苏
· 创办时间:2004年 第五批
· 分数线类别:A线
· 性质: 211111计划
· 地址:南京市白下区御道街29号(近明故宫)
· 官网:
http://mba.nuaa.edu.cn/
项目介绍
招生信息 |
项目类别 |
非全日制国际 |
学制 |
2.5年 |
是否接受调剂 |
否 |
是否开设
提前面试 |
否 |
招生人数 |
100 |
学费 |
通用MBA班、3A领航班、AM启航班学费:13.8万。
国际商务MBA班学费:16.8万 |
奖学金 |
1.联考排名奖学金
类型 |
方案 |
一等奖学金 |
1人,奖金3万元/人,授予联考成绩排名第1名MBA新生 |
二等奖学金 |
4人,奖金2万元/人,授予联考成绩排名第2-5名MBA新生 |
三等奖学金 |
6人,奖金1万元/人,授予联考成绩排名第6-11名MBA新生 |
2.联考高分奖学金
类型 |
方案 |
一等奖学金 |
奖金0.5万元/人,授予联考成绩210分及以上的考生 |
二等奖学金 |
奖金0.3万元/人,授予联考成绩200-209分的考生 |
三等奖学金 |
奖金0.15万元/人,授予联考成绩180-199分的考生 |
3.“飞鹰”奖学金
南京航空航天大学MBA项目只在南航南京校区授课,为鼓励外地生源报考,特设立本项奖学金,名称为:“飞鹰”奖学金,每生奖励8000元,提交工作单位证明和社保记录,经审核后发放。
4.“智行”奖学金
为适应重大赛事需要,特设立本项奖学金,名称为:“智行”奖学金,根据实际比赛经费使用情况发放。
5.优质生源储备奖学金
通过南航MBA教育中心优质生源储备计划,获得该资格的考生,每生奖励8000元。
备注:1、2两项奖学金不兼得。1、2、5三项奖学金方案只针对第一志愿报考我校MBA项目的考生。3、4项奖学金适用所有考生。本奖学金的解释权归南航MBA教育中心所有。 |
历年分数线 |
2019年: 总分170分,英语42分,综合84分。
2018年:总分165分,英语42分,综合84分。
2017年:总分170分,英语42分,综合84分 |
历年招生
数据 |
年 份 |
报考人数 |
实考人数 |
录取人数 |
录取比率 |
2015 |
861 |
517 |
201 |
23.0% |
2014 |
692 |
534 |
188 |
27.2% |
2013 |
775 |
581 |
180 |
23.2% |
招生项目
在职MBA项目
特色项目
南航MBA实行双导师制,对MBA核心课程的授课教师有严格的考核体系,将邀请知名企业家和外聘教授参与教学,定期举行专题讲座。学校计划每年投入不少于30万元,组织考察学习国内外知名管理学院MBA教育的经验。
学习方式
采取弹性学制,学习时间为2年—5年。
项目特色
方向特色化
面向大中型企业的项目管理和高技术管理方向,通过提高MBA 学员的执行力和创新力,着重培养其国际战略意识和精细管理技能;面向创业者的金融投资与财务管理方向,着重培养MBA学员的投资理财能力和把握风险的市场运作能力;面向文化产业界和欲进入咨询培训业的准白领设置的文化产业管理与咨询培训方向,通过提高学员的沟通能力和适应力等商业技能,为他们从事此行业提供职业素质和商业技能保证;面向航空系统的航空运输管理方向,着重培养MBA学员的运筹和组织能力。
师资社会化
南航MBA实行双导师制,对MBA核心课程的授课教师有严格的考核体系,将邀请知名企业家和外聘教授参与教学,定期举行专题讲座。学校计划每年投入不少于 30万元,组织考察学习国内外知名管理学院MBA教育的经验,并已制定了教师留学计划,每年将派遣3-5名MBA教师出国学习,引进国际师资,与多 所国际知名大学签署互换学生、互派师资、客座讲学等协议。部分课程双语教学。
课程最优化
南航MBA在遵守全国MBA指导委员会的要求下,在保证MBA学生掌握管理学和经济学基础知识和技能的基础上推出课程精品菜单(部分教材采用全英文版),增加了企业最前沿最实用的内容,详见培养方案。
实践专业化,教学模式多样化
建设大型教学实践基地。我校已在32家企事业单位建立了教学实习基地。将要与国内外著名公司合作,为MBA学生开辟一流的实习基地,同时为今后 MBA学生就业开辟渠道。举行多种沙龙活动和丰富多彩的联谊活动,组织英语演讲俱乐部、咨询俱乐部、金融俱乐部、金点子俱乐部等。积极参加中央台及各种有组织的对话、论坛及年会等活动,成立MBA联合会。
硬件设施人本化
多媒体教室、案例教室、阅览室、语音房及其他设施等齐备;有丰富的软件系统,如可供学生模拟经营企业的沙盘模拟训练系统等。
人才职业化
南航MBA通过系统学习先进的管理知识和情景对抗教学,各种有价值的讲座、对内对外交流、实习、拓展训练等提升学生的沟通力和领导力,全面培养学生的团队精神以提高学生的适应能力和应变力。提倡全人教育,注重学生商业道德和社会责任教育,通过创建学习型组织和案例讨论,培养掌握估计最新动态、具有国际交往能力与国际接轨,又适合中国国情和传统文化的职业经理人队伍。帮助每位MBA学员了解自己,制定合适的职场计划,建立对外沟通平台,拓展职业渠道。
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